Z innymi najwyższej klasy głośnikami, takimi jak

• Jan Hellbusch / Hellbusch Doradztwo w zakresie ułatwień dostępu
• Marion Frohn / Przewodnicząca Wspólnoty Osób Niepełnosprawnych w Bonn
• Sarah Friedrichs / kierownik projektu internacjonalizacja i różnorodność na Uniwersytecie Nauk Stosowanych w Bonn-Rhein-Sieg
• i Nadja Ullrich, strategia i integracja w Aktion Mensch

nasz dyrektor zarządzający Thomas Brumloop był częścią ekscytującej dyskusji.

Poniżej znajduje się krótki przegląd omówionych punktów:

• Stwierdzenie wstępne dotyczące hipotezy:
  • Czy firmy cyfrowe i wolne od barier odnoszą większe sukcesy?
  • Czy te firmy są bardziej elastyczne, czy mają przewagę konkurencyjną?

• Ogólne warunki:
  • Jak wygląda nowa dyrektywa UE (2016/2102), jaki wpływ ma jej wdrożenie?
  • Co się stanie, jeśli ramy prawne nie zostaną wdrożone?

• Konsekwencje / środki:
  • Jakie są konsekwencje dla firm?
  • Jakie są niezbędne środki?
  • Jakie przeszkody – także technologiczne – należy pokonać?
  • Ile czasu mają firmy na wdrożenie?

• Korona / obecna sytuacja rynkowa:
  • Jak Corona / obecna sytuacja zmienia perspektywę dostępnych miejsc pracy?
  • Cyfryzacja przyspiesza w gospodarce – czy dotyczy to również miejsc pracy dostępnych cyfrowo?

• Oświadczenie końcowe (proszę dokończyć zdanie):
  • Dostępność cyfrowa będzie za 5 lat…