Dyskusja panelowa w Aktion Mensch

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Z innymi najwyższej klasy głośnikami, takimi jak

  • Jan Hellbusch / Hellbusch Doradztwo w zakresie ułatwień dostępu
  • Marion Frohn / Przewodnicząca Wspólnoty Osób Niepełnosprawnych w Bonn
  • Sarah Friedrichs / kierownik projektu internacjonalizacja i różnorodność na Uniwersytecie Nauk Stosowanych w Bonn-Rhein-Sieg
  • i Nadja Ullrich, strategia i integracja w Aktion Mensch

nasz dyrektor zarządzający Thomas Brumloop był częścią ekscytującej dyskusji.

Poniżej znajduje się krótki przegląd omówionych punktów:

  • Stwierdzenie wstępne dotyczące hipotezy:
    • Czy firmy cyfrowe i wolne od barier odnoszą większe sukcesy?
    • Czy te firmy są bardziej elastyczne, czy mają przewagę konkurencyjną?
  • Ogólne warunki:
    • Jak wygląda nowa dyrektywa UE (2016/2102), jaki wpływ ma jej wdrożenie?
    • Co się stanie, jeśli ramy prawne nie zostaną wdrożone?
  • Konsekwencje / środki:
    • Jakie są konsekwencje dla firm?
    • Jakie są niezbędne środki?
    • Jakie przeszkody – także technologiczne – należy pokonać?
    • Ile czasu mają firmy na wdrożenie?
  • Korona / obecna sytuacja rynkowa:
    • Jak Corona / obecna sytuacja zmienia perspektywę dostępnych miejsc pracy?
    • Cyfryzacja przyspiesza w gospodarce – czy dotyczy to również miejsc pracy dostępnych cyfrowo?
  • Oświadczenie końcowe (proszę dokończyć zdanie):
    • Dostępność cyfrowa będzie za 5 lat…