Z innymi najwyższej klasy głośnikami, takimi jak
- Jan Hellbusch / Hellbusch Doradztwo w zakresie ułatwień dostępu
- Marion Frohn / Przewodnicząca Wspólnoty Osób Niepełnosprawnych w Bonn
- Sarah Friedrichs / kierownik projektu internacjonalizacja i różnorodność na Uniwersytecie Nauk Stosowanych w Bonn-Rhein-Sieg
- i Nadja Ullrich, strategia i integracja w Aktion Mensch
nasz dyrektor zarządzający Thomas Brumloop był częścią ekscytującej dyskusji.
Poniżej znajduje się krótki przegląd omówionych punktów:
- Stwierdzenie wstępne dotyczące hipotezy:
- Czy firmy cyfrowe i wolne od barier odnoszą większe sukcesy?
- Czy te firmy są bardziej elastyczne, czy mają przewagę konkurencyjną?
- Ogólne warunki:
- Jak wygląda nowa dyrektywa UE (2016/2102), jaki wpływ ma jej wdrożenie?
- Co się stanie, jeśli ramy prawne nie zostaną wdrożone?
- Konsekwencje / środki:
- Jakie są konsekwencje dla firm?
- Jakie są niezbędne środki?
- Jakie przeszkody – także technologiczne – należy pokonać?
- Ile czasu mają firmy na wdrożenie?
- Korona / obecna sytuacja rynkowa:
- Jak Corona / obecna sytuacja zmienia perspektywę dostępnych miejsc pracy?
- Cyfryzacja przyspiesza w gospodarce – czy dotyczy to również miejsc pracy dostępnych cyfrowo?
- Oświadczenie końcowe (proszę dokończyć zdanie):
- Dostępność cyfrowa będzie za 5 lat…
