Con otros oradores de primer nivel como

• Jan Hellbusch / Consultoría de accesibilidad de Hellbusch
• Marion Frohn / Presidenta de la Comunidad de Discapacitados de Bonn
• Sarah Friedrichs / Project Manager Internacionalización y Diversidad en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Bonn-Rhein-Sieg
• y Nadja Ullrich, Estrategia e Inclusión en Aktion Mensch

nuestro director gerente, Thomas Brumloop, fue parte de una discusión emocionante.

A continuación se presenta un breve resumen de los puntos tratados:

• Declaración introductoria sobre la hipótesis:
  • ¿Son más exitosas las empresas digitales y sin barreras?
  • ¿Son estas empresas más flexibles, tienen ventajas competitivas?

• Condiciones generales:
  • ¿Cómo es la nueva directiva de la UE (2016/2102), qué impacto tiene su implementación?
  • ¿Qué sucede si no se implementa el marco legal?

• Consecuencias / medidas:
  • ¿Cuáles son las consecuencias para las empresas?
  • ¿Cuáles son las medidas necesarias?
  • ¿Qué obstáculos, también tecnológicos, hay que superar?
  • ¿Cuánto tiempo tienen las empresas para la implementación?

• Corona / situación actual del mercado:
  • ¿Cómo cambia Corona/la situación actual la perspectiva de los lugares de trabajo accesibles?
  • La digitalización se está acelerando en la economía. ¿Esto también se aplica a los lugares de trabajo accesibles digitalmente?

• Declaración de cierre (por favor termine la siguiente oración):
  • La accesibilidad digital será en 5 años…